| | –аботодател€ нужно сразить уникальностью
—оциум

–аботодател€ нужно сразить уникальностью

ƒвадцать лет проработал на одном месте и пон€л Ц мне уже неинтересно. –аньше работу искали по объ€влени€м в газетах. ј как это делают сейчас?
—ергей
Ч –ынок труда Ч один из наиболее быстро развивающихс€, поэтому старые методы уже не работают, Ч отвечает бизнес-тренер, член ”краинской ассоциации экономических психологов и психологов труда ¬ладлена јртеменко. Ч Ќезависимо от того, на какую должность вы претендуете, поиски работы сегодн€ требуют от соискател€ новых компетенций Ч знани€ основ маркетинга, технологии продаж, продвижени€ и рекламы, в том числе и в социальных сет€х Ч от этого зависит успешность в гонке за рабочим местом.  онкурентов очень много. Ќеобходимо выделитьс€ и донести информацию о себе среди дес€тков и сотен других кандидатов на место.
Ч –езюме Ц это ваше коммерческое предложение, цель которого Ч продать знани€, умение и опыт, а кроме того, резюме Ц это первый контакт с будущим работодателем. »менно по резюме менеджер по персоналу делает первичный отбор, анализирует, с кем он захочет продолжить общение лично, а современные компьютерные программы (автоматизированное место рекрутера) Ц отсеивают кандидатов. ¬ идеале под разные вакансии и под новые требовани€ составл€етс€ новое резюме. Ёто значит, что каждый раз вы должны смотреть на себ€ и свой опыт под другим углом зрени€. ѕоэтому надо точно понимать, какую вакансию вы хотите получить, представл€ть требовани€ к этой должности и свои об€занности.
¬ процессе ознакомлени€ с вашим резюме работодатель хочет найти ответы на следующие вопросы: Ђ„то вы можете сделать дл€ мен€?ї, Ђ≈сть ли у вас навыки, которые мне нужны?ї, Ђќбладаете ли вы соответствующим опытом?ї, Ђ¬ чем состоит ваша уникальность?ї. ќтветы на эти вопросы помогут вам сделать свое резюме более индивидуальным, а не стандартным, как у большинства соискателей.
ѕосле создани€ резюме следующий шаг Ч его поискова€ оптимизаци€.
Ч »нформационный поток на рынке труда велик, и именно вы должны позаботитьс€ о том, чтобы вас нашли, разгл€дели и оценили по достоинству , Ч советует ¬ладлена јртеменко. Ч   элементам поисковой оптимизации можно отнести различные инструменты рекламы и продвижени€, которые может предоставл€ть вам работный сайт: статистику и рейтинги, возможность выделитьс€, подн€ть резюме вверх списка, обновить его с текущей датой, разместить свои статьи. ≈сли такие инструменты у ресурса есть, используйте их все. “екст резюме должен содержать не только описание вашего опыта, знаний и умений, но ключевые слова. ¬ы должны предвосхитить поисковые запросы работодател€ и указать все, что будет €вл€тьс€ дл€ него ключевым. –азмещение резюме внутри базы данных должно соответствовать за€вленным цел€м и опыту работы. ¬ы должны максимально точно определить место при помощи справочников и рубрикаторов. ≈сли вы неправильно выберете разделы, функциональные области, специализации, рынки, вы снизите шансы резюме быть найденным. ∆елаю успеха в поисках работы своей мечты...

≈ще по теме

«ависть толкает людей на фальсификацию резюме

«ависть толкает людей на фальсификацию резюме

3-05-2017, 19:55
ќ каких ваших хобби должен знать работодатель

ќ каких ваших хобби должен знать работодатель

1-11-2016, 17:43
–екрутеры назвали главные ошибки, встречающиес€ в резюме

–екрутеры назвали главные ошибки, встречающиес€ в резюме

18-04-2016, 09:42
ќшибки размещени€ резюме Ц вы их делали?

ќшибки размещени€ резюме Ц вы их делали?

11-11-2015, 19:03

"»щу работу": росси€нин разместил в резюме фото с войны на ƒонбассе

10-11-2015, 20:20
ќ чем врут украинцы в резюме и на собеседовани€х

ќ чем врут украинцы в резюме и на собеседовани€х

21-10-2015, 11:13
—оциум

–едактор раздела —оциум
Ќаписать на e-mail