| | Грустные лидеры достигают лучших результатов, чем злые
Здоровье

Грустные лидеры достигают лучших результатов, чем злые

Грустные лидеры достигают лучших результатов, чем злые

Психологи сообщили, что их очередное исследование позволило выяснить, какие люди являются более успешными лидерами: грустные или злые.
Оказалось, что люди, которые злятся на своих подчиненных, недостаточно хорошо работающих на своих должностях, намного худшие руководители и показатели их компаний ниже, чем у тех руководителей, которые более спокойны.
Отмечается, что многие руководители считают, что злиться на подчиненных необходимо, чтобы выглядеть более эффективным начальником. Однако исследование опровергло эту теорию.
Исследование также показало, что люди с большей охотой работают на тех руководителей, которые бывают грустными. По словам подчиненных, они чувствуют, что такие руководители тоже люди.
А проявление злобы, хотя и создает ощущение силы, но не вызывает желание работать лучше...

Еще по теме

Исследование: Злые водители чаще попадают в аварию

Исследование: Злые водители чаще попадают в аварию

14-09-2016, 22:30
Исследование: небольшие группы людей более склонны к сотрудничеству

Исследование: небольшие группы людей более склонны к сотрудничеству

2-06-2016, 19:39
Начальники кричат на своих подчиненных из-за “морального лицензирования”, – ...

Начальники кричат на своих подчиненных из-за “морального лицензирования”, – ...

18-02-2016, 00:14
Учёные: люди стали умнее благодаря недостатку сна

Учёные: люди стали умнее благодаря недостатку сна

19-12-2015, 09:07
Ученые опровергли мнение о том, что богатые люди всегда скупы

Ученые опровергли мнение о том, что богатые люди всегда скупы

3-12-2015, 18:50
На съезд в Харькове регионалы

На съезд в Харькове регионалы "согнали" всех подчиненных

1-02-2014, 10:54
Здоровье

Редактор раздела Здоровье
Написать на e-mail