| | Китай: В 2016 году зарегистрировали бум рождаемости
События

Китай: В 2016 году зарегистрировали бум рождаемости

В 2016 году в КНР родилось 17,6 млн детей, что на 1,4 млн больше, чем в предыдущие четыре года. Скачок рождаемости произошел в ответ на вступление в силу поправки к закону регулирующего рождаемость.
Китай: В 2016 году зарегистрировали бум рождаемости

Закон «одна семья – один ребенок» контролировал в Китае уровень рождаемости последние 30 лет. В 2014 году власти впервые столкнулись с демографическим кризисом, когда сократилось количество работоспособного населения и женщин детородного возраста. В конце 2015 года в КНР приняли поправку к закону, вступившую в силу в начале следующего года. Китайским супругам разрешили обзаводиться двумя детьми.
Китай: В 2016 году зарегистрировали бум рождаемости

Ограничения рождаемости побуждало женщин прерывать беременность, если вынашивалась девочка. Китайские родители традиционно принято считать сына более выгодной инвестицией. В Минздраве Китая считают очень своевременным принятие поправки, позволяющей супругам растить двоих детей.
Ранее в 2013 году только супруги, не имеющие братьев или сестер, могли воспитывать больше одного ребенка. Также, семьи нацменьшинств могли растить двоих детей...

Еще по теме

В Китае в 2016 году зарегистрировали рекорд рождаемости

В Китае в 2016 году зарегистрировали рекорд рождаемости

23-01-2017, 15:52
Китай переживает новый бум рождаемости

Китай переживает новый бум рождаемости

23-01-2017, 09:22
Стало известно о рекордном росте рождаемости в Китае

Стало известно о рекордном росте рождаемости в Китае

23-01-2017, 08:13
Китайским семейным парам официально разрешили иметь двух детей

Китайским семейным парам официально разрешили иметь двух детей

28-12-2015, 12:21
С Нового года китайцам разрешат иметь двух детей

С Нового года китайцам разрешат иметь двух детей

28-12-2015, 05:51
Китай принял историческое решение по рождаемости

Китай принял историческое решение по рождаемости

27-12-2015, 16:18
События

Редактор раздела События
Написать на e-mail