| | Ученые доказали, что внешность не влияет на повышение зарплаты?
Наука

Ученые доказали, что внешность не влияет на повышение зарплаты?

Британские ученые опровергли факто того, что внешний вид человека влияет на карьерный рост и заработную плату. Вся информация была передана авторитетным научным изданиям.
Ученые доказали, что внешность не влияет на повышение зарплаты?

Ранее американские ученые нашли взаимосвязь между внешним видом человека и его карьерной лестницей. В основном заявление заключалось в том, что чем более красивый человек, тем больше он получает зарплату и занимает высокую должность. В пример эксперты США приводили красивых работников некоторых холдингов.
Научные умы Великобритании порвали эту теорию в пух и прах, заявив, что на самом деле тут нет никакой взаимосвязи. Как выяснилось, что больше всего работодатели ценят не красоту, а знание, здоровье и желание работника.
Допустим, зачем работодатель просто красивый сотрудник, когда есть человек, который отлично справляется со своими обязанностями, редко болеет и имеет большое желание покорять вершины поднимаясь вверх по карьерной лестнице. Именно такие люди являются успешными и получают хорошую заработную плату...

Еще по теме

Ученые доказали что внешности не влияет на повышение зарплаты

Ученые доказали что внешности не влияет на повышение зарплаты

17-02-2017, 02:02
Ученые: Внешность не влияет на повышение зарплаты

Ученые: Внешность не влияет на повышение зарплаты

16-02-2017, 17:20
Исследование: повышение по службе отражается на здоровье

Исследование: повышение по службе отражается на здоровье

11-01-2017, 09:29
Повышение по работе оказывает негативное влияние на здоровье

Повышение по работе оказывает негативное влияние на здоровье

10-01-2017, 12:49
Ученые доказали, что погода влияет на работоспособность человека

Ученые доказали, что погода влияет на работоспособность человека

12-12-2015, 22:28
Красивый вид из окна влияет на здоровье человека

Красивый вид из окна влияет на здоровье человека

2-12-2015, 00:03
Наука

Редактор раздела Наука
Написать на e-mail